00后莽夫上岗，全网直呼学废了 第三章 熬夜可以，熬夜工作不行

直播间里，因为苏辰的骚操作，有一瞬间的安静。

但紧接着弹幕就密密麻麻的出现在了屏幕上。

“我去，还能这样呢？”

“这这这，虽然觉得有点不合适，但是又感觉有点爽是怎么回事？”

“我不仅觉得有点爽，我居然觉得苏辰好像说的也没错，是我堕落了！”

“可是像他这样很可能就找不到工作了啊！”

“剧本，肯定是剧本啊！”

“现实里谁还真这样呀！”

观众们虽然也被苏辰的操作秀到了，但是同样产生了质疑。

就在讨论声中，苏辰接到了第二个招聘电话。

“你好，我们刚刚收到了你的简历，想先问你几个问题，你看方便吗？”

“方便，你问吧。”

“你能接受熬夜加班吗？”

“能啊！”

看到这，有观众感慨，自己居然产生了一种欣慰之感。

“苏辰也不算是完全无药可救！”

“他还是反应过来了，这样就对了！”

“我觉得苏辰可能不会按套路出牌，你们这话说的有点早了。”

“道歉哥在吗？准备一下！”

果然不其然下一秒苏辰继续说道。

“我每天都熬夜，熬夜可以，但是熬夜加班不行！”

听到这话，对方下意识问道。

“为什么？”

“因为熬夜使我快乐，但是熬夜加班容易猝死，生命诚可贵快乐价更高！”

“我怕你们付不起能让我快乐加班的加班费！”

“？？？”

“？？？”

“？？？”

“苏辰这样真的可以找到工作吗？”

“我现在也觉得这像剧本了，现实里我真没见过这么拽的！”

“不仅是拽，还拽的理直气壮！”

“不得不说，勇气可嘉！”

如果苏辰看到了这些弹幕，他肯定会嗤之以鼻。

都是些上辈子他玩剩的把戏。

一上来招聘者先把自己的姿态摆的高高的。

像施舍一样的说出不平等条约。

加班、无休、薪资低这些都是最常见的了。

求职明明是一种双向平等的互相选择，招聘者却被惯出了一堆臭毛病。

如果现在接受了这些不合理的规则，那更多的委屈还在后面呢。

苏辰不想助长这种风气。

虽然他的能力很小，但是他觉得通过这个节目，至少可以提醒大家注意到这些问题。

于是接下来一整天，在苏辰的直播间里观众们还听到了。

“你好，看了你的简历想进一步和你沟通一下！”

“不好意思，我不符合贵公司的要求，你休息时间还给我打电话说明在加班，我拒绝加班！”

“双休有什么用吗？”

“哦，没用，但我就是喜欢，有问题吗？”

“这么在意底薪啊，是对自己不自信吗？”

“你们要是写清楚了我还会问吗？拒绝PUA！”

“我们公司希望员工都能成为公司的资产，这样公司做大做强，所有人都是功臣！”

“功臣有什么用？加薪吗？给股份吗？少画饼，少忽悠不好吗？”

直播第一天，六位选手都没有应聘成功。

其他五位是因为被招聘公司刷掉了。

而苏辰则是刷掉了招聘单位。

“我感觉在苏辰这里看到了玄幻小说。”

“虽然夸张，可是他好像说的有点道理啊！”

“确定他真的没工作过吗？他怼的都是最容易踩坑的地方。”

“他说的都是我完全没有想过的角度，觉得怪怪的，但是又好像没问题！”

“我只表示羡慕，太勇了，真的太勇了。”

“他这样能找到工作才怪了！”

“对啊，他是想靠一己之力打破规则吗？太可笑了！”

节目组看着这一整天的数据，简直喜不自胜。

播出第一天，《今天你工作了吗》就如一批黑马，直接进入了收视率前三。

这个成绩是大家万万没有想到的。

不过节目组心里也清楚，这一切全是靠苏辰带来的热度。

找他真的是找对了。

只是节目组同样担心，苏辰会不会一直停留在电话沟通的阶段，时间长了观众会不会看腻了。

要是苏辰一直找不到合适的公司进入下一步的话，他们要不要想想办法推一把。

就在节目组为了苏辰通宵开会讨论的时候。

一家名叫烧饼传媒的公司也注意到了苏辰。

“咱们做传媒的，要的就是流量和热度！”

“你们想办法把这个苏辰给我招进来！”

“这个节目要跟拍一年，等于咱们免费有了一年宣传呀！”

“等他入职之后再说后话！”

“没有职位就创造职位给他！”

办公室里，老板贾建生一脸得意的把事情交待给了下属。

他自认为绝妙的点子，让公司许多人度过了一个不眠之夜。

第二天，观众们早早就进入到了节目直播间等候。

苏辰今天也不准备继续在家接电话了。

倒不是他着急了，而是他觉得如果每天都是一样的直播内容，观众肯定不想看。

节目组能想到的事情，他当然也想到了。

所以他接受了几家公司的面试邀请。

看见苏辰居然去面试了，观众们啧啧称奇。

“我以为他至少要在家接十天电话！”

“今天的苏辰有点过于勤奋了，有种熟悉的陌生感！”

“苏辰，一个永远不知道他下一步要干嘛的男人！”

“期待一下他今天的骚操作！”

来到第一家公司，这是一个小型的传媒公司，面试的是一个四十多岁的中年男人。

见到苏辰，中年男人笑眯眯的招呼他坐下，看起来十分亲切的样子。

“我们公司目前处在起飞的关键时期！”

“也是十分缺少你们这种年轻的血液啊！”

“我们是抱着很大的诚意邀请你们来面试的！”

“我们公司的待遇也是相对较高的，可以给到8k。”

“而且实行双休!”

“转正后，会给你们交保险！”

“你放心，我们是正规单位，绝对保证员工的合法利益！”

看到这，观众们对于中年男人还是很有好感的。

“这家公司听起来很诚恳，至少没有那种傲慢的感觉！”

“面试官说话也很客气！”

“感觉靠谱！”

“苏辰还没开口呢，都先不要急！”

听完对方的话，苏辰点点头表示了解。

中年男人见状不由得暗自得意。

“到底是年轻，电话里问了那么多，到了这还不是被我牵着鼻子走。”

然而，没等他得意几秒钟，苏辰就说道。

“你们招聘信息里说的薪资明明是10-15k，为什么一过来就低了呢？”

“是招聘信息写的不够严谨吗？”

“你说的双休是每周都双休吗？”

“转正后交保险，那实习期要多久呢？怎么签劳务合同呢？”

这让中年男人的笑容有点挂不住了，语气也变得严肃的了几分。

“我们想找的是有经验的员工，你都没经验怎么可能拿高薪资呢？”

“双休肯定是双休，但是是按月算的！”

“实习期是六个月。”

“咱们的合同每年签一次，也是方便随时提高你们的待遇嘛！”

闻言，苏辰慢悠悠的站起来，一边把自己的简历从对方手里抽回来，一边笑眯眯的说。

“你们要找应届毕业生，还要有工作经验，什么叫应届还需要我给你解释吗？”

“劳动法规定，劳动合同不满三年，实习期不可以超过两个月呦！”

“怎么还需要我给你普法呀！”

“简历我拿回去了，不占用你们的垃圾桶了！”

“再见！”

说完，苏辰转身离开。

直播间里。

“我靠！我靠！我靠！有点子帅啊！”

“我都不知道实习期和劳务合同还有关系呢！”

“啊，我之前就是被面试官用话术骗了，去了之后每周只休息一天！”

“呜呜呜！”

“我也是被骗了，面试和入职后完全两回事！”

“我觉得苏辰的直播间简直就是求职科普！”

“对啊，看的又爽，还实用！”

苏辰完全不知道观众对于自己直播间看法的转变。

他已经带着小陈来到了第二家面试公司。

这回面试的是一家业内很有实力的大型传媒公司。

到了之后，对方并没有请他去会议室，而是在门口的小茶水间里让他稍等。

过了大约二十分钟，一个三十多岁打扮精致的女人，一边打电话一边走了进来。

进门后，她并没有看苏辰一眼，而是打着电话，手指随意的翻着苏辰的简历。

这个电话一打又是二十分钟。

见对方这副架势，苏辰直接说道。

“我是来面试的！”

女人愣了一下，随即皱着眉不满的低声斥道。

“没看我有事？！”

“有事你还叫我来？”

电话那头的人应该是听到了苏辰的话，电话很快就挂断了。

但是女人的不满已经写在了脸上，态度越发恶劣。

“你理想薪资居然敢写15k？你是真敢要啊！”

“招聘信息写15k，我就写了15k，你们自己写的现在又说我敢要？”

“你就是个刚刚毕业的大学生，你说说我们为什么要用你？”

苏辰简直要笑出声了，他就喜欢遇见这种人，有他们这种神操作，他还担心什么人气值。

于是他用最和善的语气，问出了最刁钻的问题。

“你们叫我来的，现在问我？”

“那我也想问问你们，这个职位为什么会空缺？”

“上一个员工为什么辞职的？”

女人简直被苏辰气的头疼，脱口而出。

“是我在面试你啊！”

苏辰扯扯嘴角，一脸包容的回应她。

“你还知道啊。”

见说不过对方，女人深吸一口气坐直身体，严肃又轻蔑地说道。

“我们是业内最专业的公司之一，有着完整的薪酬管理制度和绩效考核制度。”

“实行的是矩阵式管理！弹性工作，不强制考勤！这些都是我们的用人优势！”

“你能听懂吗？你觉得你配吗？”

开玩笑，苏辰活了两辈子，能被这种话术忽悠到？

“我9年义务教育，3年高等教育，4年专业教育都学完了，为什么不配？”

“你说这么复杂干嘛呢？不就是谁都能管我，底薪低，绩效难，下班时间不固定，随时待命嚒？”

“这也算优势？”

勉强压住要团灭的理智，女人继续说道。

“我们需要的是管理型人才！可以为我们的新项目赋能！你的简历告诉我，你只会方法论！”

“你能准确找到每一个项目的引爆点吗？能找到抓手吗？以后的作品能确保链路闭环吗？”

“如果都不会，你说说你会什么呢？”

说完，女人自我感觉这波苏辰稳了！

于是双手环抱在胸前，讥讽的笑看着苏辰，一副我就看你怎么回答的架势。

谁知道，苏辰听完，只淡声说道。

“我会倒背劳动法！”

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