就在《甜心格格》大火的时候,当天下午就有电视台和网络平**系王沐的公司。
看来《甜心格格》这部动漫的数据这么好,很多人已经迫不及待了。
王沐倒不急,问了一家几家电视台给的价格,大多是一分钟两千块钱。
说实话,王沐觉得有些低了。
他打算价格有些低了,于是没有立马答应。
剧情也像王沐预想的一样发展,过了一两天《甜心格格》的数据持续增高。
最终王沐和一家电视台达成了一致,以每分钟三千五百块的价格把三年的独家播放版权卖给他们。
然后把网络平台的版权卖给了小破站,卖了一百五十万。
总共这部动漫的利润大约是六百万左右。
而制作成本如果不算员工工资的话,其实也就只有六七十万左右。
除去成本,净利润大约是五百万左右。
有了这些钱,把银行贷款还完的话,还能剩余三百万左右。
总之,在接近两个多月的努力下,王沐成功地把公司从接近破产的边缘拯救回来。
而作为公司的员工,在得到这些消息的时候也是松了一口气,留下来的员工都是对公司有感情的。
公司能够从破产的边缘拉回来,他们当然高兴。
而王沐也在得到电视台打款后,第一时间举办了庆功会,地点就在公司附近的大酒店里。
沈竹心也被王沐邀请了过来,两人也算是朋友了,况且沈竹心还是他们动漫片头曲和片尾曲的演唱者。
等饭吃个差不多,王沐走到前面宣布了这几天一直思考的奖金制度。
在王沐心里,其它的都是虚的,只有钱给够才是硬道理,员工才会给你卖命。
钱给够了,才能谈企业的归属感。
“大家安静,王总说两句话。”
张峰作为公司的老人,示意大家安静。
他一出声,在场的人都安静了,纷纷把目光投向王沐这。
王沐首先说了一下,在全公司人的努力下,公司成功度过危机,这离不开公司每个人的努力。
然后,王沐把话题转到今天的重点。
“公司赚钱了,当然也不能亏待大家,下面我说一下关于涨薪的事情。”
“首先是全员调薪,按照职级,主管涨薪20%,其他人涨10%。”
霎时间,下面的员工一片沸腾。
张峰他们同样吃了一惊。
要知道没涨薪之前,由王沐老爸王威定的薪酬已经是比较好的水平了。
涨薪后,每月的工资已经超过大部分动漫公司的水平了。
而且公司一向奉行的就是不加班的宗旨,可以说是动漫公司中的一股清流。
“其次是推行项目奖金制,动漫净利润的10%作为项目奖金,发给参与创作的全体员工。”
王沐还没说完,这句话说完,在场的人都懵了。
这次动漫的净利润在五百万左右,项目奖金的百分之十大约就有五十万左右。
而公司才仅仅不到五十人。
如果平均分配的话,每个人都能得到至少一万元的奖金。
当然肯定不可能平均分配,会按每个人在动漫制作中的付出分配奖金。
王沐话刚说完,就把今天从银行取的钱拿了过来。
于是接下来,王沐开始发奖金。
张峰作为动漫制作的主要人员,奖金最多,两万五千元。
而林觉作为编剧,奖金其次,两万元。
白清和两位女原画师出力也不小,奖金都为一万五千元。
至于其它的工作人员都有六千到一万不等的奖金。
林觉几个人从王沐这接过奖金,都非常的激动。
毕竟他们还是学生,而且还是实习生,是王沐一手提拔的。
在这个时候,月薪过万,绝对是一个妥妥的可以拿出去装逼的收入了!
况且这是奖金,更是一个让人难以想象的数字。
几人拿着钱,都感觉有些不真实。
沈竹心看着王沐挨个给员工分发奖金。
推行项目奖金制,动漫净利润的10%作为项目奖金。
这可要不少钱,王沐作为公司的老板能这样真是很让人佩服。
王沐的这一番操作也是让公司里的人兴奋起来,像王沐这种激励性的奖金分配规则,可以大幅度地激励员工们工作的热情。
发完钱,王沐挥了挥手让员工们继续聚餐。
他走下来来到了自己的位置,从口袋里掏出了一个红包递给沈竹心。
“诺,多谢你给我们唱主题曲了。”
看着王沐递过来的红包,鼓鼓的,一看就知道不少钱。
沈竹心当然不愿意收,推脱了几句。
“那就当作下部动漫演唱主题曲的酬劳吧。”
王沐这样说,沈竹心才勉强收下。
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