当首富，从倒霉开始 第十七章 听着高大上，就这？

凌凡幽幽地来了一句：“关键看合同怎么签。”

安主管的笑容立刻凝固了。

靠，这家伙真的是应届生？

我们以前录用的学生，哪个不是开心雀跃，立马就签约报到的？

这家伙还想谈条件？

怎么跟老油条似的，真就不见兔子不撒鹰咯！

他面有难色，支支吾吾地说：

“嗯，呃……

孟雪同学请去7001室，凌凡同学跟我来吧。”

行政秘书为她带路，不小心说溜了嘴：

“孟小姐……孟同学，这边请。”

两人走后，凌凡坏笑着说：

“是孟‘大小姐’哦，别搞错了。”

主管尴尬地看看天花板，支吾道：

“走吧。”

他俩坐电梯，来到了楼下的人力资源部。

办公室里，安主管递来一沓合同。

“这是我公司的应届生制式合同，没有问题的话就能签约。”

说完，忐忑不安地叠着手。

人力工作几十年，各路领导、行业大拿、超级二代，他也见过不少。

但安主管还是头一次这么紧张。

而且是面对区区一个没有任何背景的应届生！

他知道，公司底层员工的待遇，其实很一般。

但华金证券这块金字招牌实在太耀眼了，应聘者无一不被这光环蒙了眼。

再苛刻的条件，半推半就也就过了。

至于没工作经验的萌新毕业生，更没有谈条件的资格。

和行业老大谈判？你以为你是谁？

闭嘴接收我们开出的条件，乖乖卖命就行了！

但，眼前的这家伙，不一样！

这根刺头，是真的会谈条件的！

如果谈不拢，是真的会转身就走的。

不爽了说不定还会掀桌子！

这些都不是问题。

真正的问题是，崔浩这根老刺头，还很喜欢他！

新老两根刺头惺惺相惜了！

而其中最关键的是，那个让崔浩都PTSD的安西省项目，确实需要一个刺头顶包。

因为项目客户难以沟通，长期没有进展，又不能放着不管。

所以，必须要有一个成本低廉的刺头，去那里常驻撑场面。

工资高了，这笔买卖就亏了，血妈亏那种。

像凌凡这样少奸巨猾、我行我素、没爹没妈、没心没肺、开价又低的应届生，是最优选择。

他，简直就是为投行的垃圾项目而生的！

如果把这条大鱼放跑了，别说崔浩要发飙。

华金证券副总裁贾总，必定会给整个人力资源部穿小鞋！

“你……看得怎么样？”

安主管紧张得喉咙都沙哑了，好像他才是被面试的那一方。

“啧啧啧……”凌凡翘着二郎腿，手里一页一页翻，一边摇头咋舌：

“试用期工资六千元，除去五险一金，到手才五千块。贵公司是还活在上个世纪吗？”

主管脸一红，嘴角微微抽搐：

“那只是试用期，转正后会涨的。”

凌凡把合同摊在桌上：

“转正才涨一千，到手六千不到，在之江市能活吗？

而且合同一年一年签，试用期却长达半年，这违反劳动法了吧？”

安主管脸色一阵红一阵绿，勉强挤出一个笑容：

“凌凡同学，咱找工作不能只关注当下，还要展望未来嘛。

我公司实力雄厚，是职业发展的广阔平台，为每一个应届生制定科学的职业发展规划……”

凌凡打断道：

“我工作的第一站，是不是在安西省？”

昨天在洗手间时，他听崔浩提起过“安西”这地方。

看来，都是有预谋的。

“呃……是的。”主管只得承认。

“呵呵。”凌凡呵呵一笑：

“祖国最西北的安西，面积最大的省，这平台确实够大。

只是有点远哦。”

安主管自己给自己挖了坑，脸上火辣辣地疼，只得转移话题。

用理想忽悠不成功，还是得谈钱。

安主管开始画起大饼：

“凌凡同学，目光不能这么短浅，只看到眼前的五六千。

你要知道，投行最大的收入来源不是死工资。

工资只能保你不饿死，要翻身，靠的是项目分成！

你想想，一单IPO、再融资项目，收入有几千万！而一个项目团队，最多不超过十个人！

项目成功、华金证券结算后，团队分成可是很丰厚……”

气球吹了一半，吹不下去了。

因为凌凡一脸微笑，一副“我就静静地看你装逼”的表情。

“‘项目成功’、‘公司结算’后，经‘团队负责人分配’，才能拿到分成咯？”

他幽幽开口，特意在三个关键环节重读。

主管立刻拍着胸脯保证：

“咱华金证券是大公司，不会出现项目黄了、公司卡团队奖金，或团队内部分成不均的情况的！”

话说出口，他脸色一变：

糟糕，上套了！

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