我的生活很低调 第三十一章 笫一位员工

离开布加迪展位的李峰在奥迪和路虎专卖店又各买了一辆车作为平时代步车。

虽然刚刚买了辆布加迪16c，但不适合日常用，毕竟太高调了。

正如别人说的，太爱装逼，容易被雷劈。

虽然李峰不相信会被雷劈，但也不想整天麻烦缠身。

如果每天时间都去应付各种麻烦事，生活还有什么意义？

而近200万一辆的奥迪和路虎在京都地界正适合，既不掉身份，又不会太高调。

买完车子的李峰正考虑去哪吃饭时，一阵手机电话铃声响起……

“喂，你好，请问找谁？”接通电话后李峰问道。

“您好，李先生，我是xx猎头公司工作人员杨xⅹ，您在

我公司发布的招聘广告，经我们筛选，有符合您要求的，请问需要帮您安排见面吗？您什么时候有时间？”

“他是哪里人？我刚好有时间，如果可以，现在可以约他

5点半在君来酒店见面”，顿了顿，李峰回道。

“刘先生是京都本地人，应该能赶到，我马上安排……”

反正公司要尽快成立，管理人员越早到位越好。

如果合适，有什么这事情就可以甩给他做了，自己安心享受就好！

拦了辆出租车直接走君来酒店，毕竟新买的车子还没上牌，想开走也不行。

像那些说买车就能马上开走的几手全是吹牛逼。

一方面专卖店要对出店的车子做最后的安全检测和安装各种配饰。

另一方面，临时车牌正值放假期间，也没人帮忙办理，哪能上路？

而李峰又是一个怕麻烦的人，专卖店能帮忙办理的，自己又何必多事，只需多等几天而已。

到达君来酒店已快5点，在前台开了间雅间。

京都的大酒店设施都很齐全，毕竟很多商业往来都是在这些地方谈的。

而且正事办完还方便就餐。

等了二十来分钟，李峰的手机响起。

接通后，一个陌生男的声音传来:“李先生，您好，我是刘文学，经xx猎头公司介绍和您见面……”

“我在君来酒店1206号雅间，你直接上来，随即挂了电话”。

不多时，一阵门铃声响起，李峰起身开门，入眼的是一位约38岁左右的中年男子，1.7米左右的身高，眼戴一副金丝边框眼镜，身穿棕色西服。

人虽然不是很帅气，但打扮得很精神、得体，给人一种精干的感觉。

“你是刘文学吧，我是李峰……”，虽然看到对方眼中闪过一丝讶色和失望，李峰并末生气，毕竟这是人之常情。

任谁在第一次见面，看到自己即将应征的公司老总是这么一个小年轻，都会有些顾忌。

“刘先生看起来很惊讶啊……”，进入雅间坐定后，李峰并没有马上进入正题，而是闲聊似的说道。

“是的，刚开始看到李先生这么年轻，确实有些意外，但有志不在年高，是我着相了”，看到李峰这么问，刘文学坦率的回道。

并没有因为李峰的问题而故意遮掩、欺骗。

人倒是很诚实，李峰心中想到。

同时暗中吩咐智脑盘古查询刘文学的基本资料。

“李先生，正式介绍一下，鄙人刘文学，京都人，今年37岁，毕业于美国哥伦比亚大学，获得金融及工商管理硕士双学位，毕业后进入美国摩根大通工作，离职前任美国摩根大通集团欧洲区副总经理……”，相对坐下后，顿了顿刘文学自我介绍道。

听到刘文学的自我介绍，李峰与智脑盘古收集到的资料核对，基本吻合，只是他的介绍简单了很多。

刘文学自毕业后进入摩根大通集团工作，两年之后担任纽约州分部证券部经理，因做事果断，投资眼光独到，为投资者所喜好，五年后迁任摩根大通集团管理m国北部十几个州证卷部的总经理，三年前被委任为摩根大通集团欧洲区副总经理，两个月前离职。

能在摩根大通集团异军突起，短短十来年成为高管，其能力、手腕可想而知。

妥妥的精英人士、高级人才！

“我能问一下刘先生你为什么离职吗？毕竟你为之奋斗十来年才取得这样的成就，很不容易，世界上百分之九十九的人即使奋斗一辈子也达不到你这样的高位，当然，如果不方便也可以不回答”，李峰眼中精光一闪，心中打定主意，有机会一定要把他牢牢抓在手里，为自己服务。

正所谓千军易得，一将难求啊。

一个优秀的管理者才能更好的驾御这驾马车。

毕竟李峰可是把自己公司未来的目标定位成世界级的寡头。

刘文学在世界前十强的集团只用十来年从基层爬上高管位置，能力不容置疑。

虽然李峰也可以慢慢培养人才，但高端人才的培养需要时间，不是一促而就的。

“李先生，您应该也知道，在m国，虽然大多都是凭能力吃饭，但这也只是相对一般的职位而言，他们骨子里还是很排外的，特别是对华人，我奋斗了十几年，取得了集团欧洲区副总经理的职位，属于集团高层末的职位，要想更进一步几乎是不可能的了。

另一方面，父母年纪逐渐大了他们又不肯移民。

我想，我们国家正处于经济高速发展的好时机，如有合适的机会，我的成就未必比在摩根低，而且还能经常看望父母，又能使我的能力得到进一步的展现”，刘文学坦诚而直接的回道。

“刘先生这么坦诚，我也不藏着掖着，你很符合我的招聘要求，而我现在还是一名学生，没多少时间管理公司，您如果入职，可能很多事情将由你来做。

而我的公司现在连构架都还没有完成，招聘总经理就是希望能有一个人从零抓起，把公司构建起来……”，李峰沉默了一会儿，开口道。

心中更是不断思考，对于这样的人才该用什么样的代价和方法才能收麾下。

对于真正的人才而言，不是简单的金钱就能拿下的。

“李先生，我能知道您准备构建的公司注册资金是多少？往什么方向发展？有规划吗？”，听到李峰这么说，刘文学没有马上答应和回复，思考一会儿缓缓问道。

“公司注册资金一个亿，当然，三年内我会追加不少于20亿的资金，目前主要是作股票和风投，也符合你的特长。

公司以后可能会踏入实业，但实业部份会从公司分离出去，毕竟公司壮大后，分开更好管理……”

李峰考虑了一下回道，也给他打一下预防针，毕竟自己的公司以后随便往一方面发展都是一个巨大的独角兽，他也不想自己的第一个下属因为这事而产生间隙。

听到李峰说的注册资金和追加投资，刘文学眼中惊讶之色不时闪过，可能认为李峰能拿出这么多钱很是意外。

确实，注册资金一亿的公司很少见，一般注册都是几百万左右，有前途后期根据发展再追加。

更不用说李峰说三年内追投20亿的巨款。

“李先生，您对当前的经济形势有何高见？”，喝了一口茶水压下心中的惊讶，刘文学带有考教性质的问题抛了出来。

听到刘文学的问题，李峰脸色一正，没有急着回答，他得整理一下思路。

虽然看似聊天，但实际是互相观察了解的过程，刘文学抛出的问题看似简单，但想要回答得有水平，并且镇住刘文学，就得好好琢磨。

因为李峰也知道，这问题回答的水平高低直接影响刘文学的去留。

这就是高精人才牛逼的地方，在老板考察完他之后，就是他的时间——考察老板。

正所谓龙不与蛇居，如果自己或公司没有吸引他的能力和价值，他绝不会久留。

公司还没构建，因此，李峰必须表现出足够的能力，让刘文学从内心折服和认可于自己，这样自己也才放心让刘文学成为自己公司的代言人和眼睛。

这么一想，这个问题就必须回答得有新意。

思维高速运转，没多久，李峰眼晴一亮。

对面静静等待的刘文学看到李峰的表情，知道李峰应该有答案了，顿时集中精神，微微躬身，一副认真倾听的模样。

对于李峰，刘文学虽然只是相处了短短一段时间，不是很了解，但从刚才的交谈中，面前的李峰，谈吐自如，思路清晰。

他也算是见过世面的人，这样优秀的年轻人也只有在一些大家族继承人身上见到过，要知道，那些人都是经过多年社会摸爬混打的老油条了……。

十一看书天天乐！充100赠500VIP点券！ 立即抢充(活动时间：10月1日到10月7日)